Competencias especificas: 

• Diseñar y administrar proyectos tecnológicos incluyendo aspectos éticos en el manejo de la información.

• Modelar y optimizar procesos de negocio en donde interactúe el capital humano y las tecnologías de información.

• Proponer planes de alineación de la estrategia tecnológica con la estrategia de negocio.

• Generar iniciativas innovadoras basadas en oportunidades de negocio y soluciones tecnológicas orientadas hacia la competitividad organizacional.

 

Competencias instrumentales:

• Capacidad de análisis y sintesis.

• Capacidad de organizar y planificar.

• Habilidades básicas de manejo de la computadora.

• Solución de problemas.

• Toma de decisiones.

 

Competencias sistématicas:

• Capacidad de aplicar los conocimientos en la prática.

• Habilidades de investigación.

• Capacidad de aprender.

• Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad).